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教授在脸书上贴文表示“没有做的事情，别想诬赖在我身上”。检方今日传唤教授到案说明，他面对记者提问，表示“司法会还我清白”，后谕知5万元交保。
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- 横街村党委书记宋炳余则滔滔不绝，“横街葡萄是我们响亮的品牌，郎碧自然村是‘陌上花开’典故起源地，横街‘辫辫龙’是浙江省非物质文化遗产……”他如数家珍，希望有运营商能将当地资源充分利用起来，丰富发展业态。
- 本身也支持此举的参议院多数党领袖舒默同样发表声明，形容拟议中的变革是历史性一步，他将继续推动把大麻剔出《受管制物质法案》。舒默又说，国会必须竭力结束联邦的大麻禁令，解决“抗毒战争”的长期遗害。
- 图为5月1日，“五一”假期首日，位于福建福州的千年古街三坊七巷吸引了许多游客前来参观游玩。中新网记者 张斌 摄
- 4.宫苗苗在英国留学时留影。受访者供图近日，领英发布《2023中国留学生归国求职洞察报告》。报告中数据显示，约84%的中国留学生毕业后首选回国发展，占比数据相较于2022年进一步增加，海外学子归国发展意愿持续增强。对学子来说，选择回国发展的考虑因素有哪些？回国求职怎样发挥留学优势？笔者对话了几名中国留学生和留学领域专业人士，听听他们怎么说。国内更有发展“回国求职主要是想和家人离得更近。”毕业于美国波士顿大学的李雪伊坦言，“我家在上海，回国工作可以和家人互相照顾、陪伴。此外，我从小在上海上学，对这里环境熟悉，到了周末还可以和发小聚会，生活幸福感挺高的。”根据猎聘和世界青年峰会联合发布的《2023海外留学人才就业发展报告》显示，留学生毕业后选择回国的原因中，排名前三的是回国与亲人相互照应、回国有归属感、在国内更有发展前景，家庭和情感因素对留学生回国决策的影响较大。陶薇高中毕业于英国哈罗学院，大学进入帝国理工学院化学专业就读，谈到毕业后的打算，她表示回国发展是首选。“我更喜欢国内的氛围。”陶薇说，“在英国求学期间，由于身处不同的文化和生活环境中，我能更强烈地感受到对祖国的归属感。这种归属感源于文化、语言、历史和社会环境等多个方面，是我想回国的重要原因。”研究生就读于利兹大学社会文化与媒体专业的宫苗苗有相同体会，宫苗苗说：“英国的气候和饮食与国内比都有较大差异，我更适应国内的生活。此外，英国生活成本不低，留下工作面临的经济压力不小。”王圣姿高中前往美国求学，后来求学于哥伦比亚大学，毕业后她在上海工作。王圣姿直言，回国初衷是想为祖国的发展添砖加瓦。“我在出国前就明确了学成之后要回国，利用所学知识在工作岗位发挥优势。我认为随着国家的快速发展，各行各业对海归人才的需求大，回国对我个人发展也有很多机会。”王圣姿说。工作选择多元根据智联招聘相关数据显示，Z世代留学生回国求职，对工作体验的感受更加丰富、多元，同时对灵活就业的接纳度也较高。在2023年相关数据调查中，注重组织管理、雇主形象的归国留学生占比分别有所提升。在美国学习传媒专业的马雨秋留学时就把日常生活做成Vlog上传到网络，成为了一名短视频创作者。马雨秋说：“我喜欢做视频且积累了一定的经验，求职时我会首先考虑岗位的适配度和锻炼机会，并不执着于去名企，更偏爱一些小而精的工作室。此外，我也考虑做一名独立的短视频创作者，相对自由，对自己的工作支配度更强。”王圣姿分享了她选择工作的考虑：“我研究生学的是企业风险管理专业，希望找一份与专业对口的工作，后来入职金融岗位。求职时，我最看重这份工作对个人成长的帮助，心仪能让我学习快、有收获的工作。”李心怡毕业于美国加州伯克利大学，毕业后她回到北京成为一名咨询顾问。李心怡说：“我曾在咨询机构实习，咨询是服务性质的工作，可以接触到很多不同类型的人，我喜欢和人打交道、接受新鲜信息，所以毕业时的求职意向明确。”同道猎聘集团首席执行官戴科彬介绍：“我们近期进行的调研数据反映，海外留学生择业最看重因素排名前列的分别是‘公司实力’、‘离家乡近’、‘直属领导能力’、‘薪资福利’。整体来看，留学生求职趋于务实和理性，同时有多元化的考量。他们不仅看重公司的硬实力，也注重工作环境、薪资福利以及个人生活舒适度。这些因素共同影响着他们的职业选择。”发挥留学优势宫苗苗认为，外语能力是留学生求职的优势。她说：“在国外上课，大家可以通过日常的听说读写训练提升英语水平。求职时，部分岗位要求应聘者用英语面试、回答问题，这正是留学生发挥优势的机会。”李雪伊对此有相同感受。她说：“有一次，我面试了一家外企。在群面环节，我们需要用英语分析商业案例、做公开展示，我在美国上学时有过不少类似经历，英语表达能力得到了锻炼，那次面试我顺利拿到了小组第一名。”陶薇认为，留学生的优势是有较强的跨文化沟通能力。她分享了自己的亲身经历：“去英国上高中之前，我以为同学都是英国人，没想到我的同班同学来自世界各地。他们有不同的文化背景、风俗习惯，日常相处有时会产生分歧。但正是在这种环境下，我的跨文化交际能力得到了锻炼，尤其学会了尊重对方文化、转换角度看问题。工作后，我需要跟各类人打交道，这项技能相当重要。”留学生回国发展如何发挥优势？戴科彬建议：“在求职过程中，留学生可以分享自己与不同文化背景的同学、老师相处经历。如有国际项目合作、外文资料翻译等活动，可以展示自己的语言能力。留学在外，学子需要独自处理林林总总的问题，因此有不少企业看重留学生独立解决问题的能力，大家可以在工作中主动寻找解决方案，将自己的专业知识、技能和同事分享。”宫苗苗说：“找工作时，许多企业青睐有国际视野的留学生，这不仅需要我们英语好，，举一反三。”毕业于新加坡国立大学的余洋有所体会。她说：“浏览招聘信息时，我看到不少人工智能、大数据等行业的前沿科技岗位偏好有海外背景的学生。据我了解，这些岗位对应聘者的专业能力、开放思维较为看重，留学生在海外学习能在迥异的环境里学到更多思考方式，激发出创新思维，因此被雇主青睐。”《 人民日报海外版 》
- 5月1日是内地“五一”假期的首天，众多旅客到香港尖沙咀游览。图为游客在尖沙咀自拍。中新社记者陈永诺摄
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首页星岛运程、4生肖要连旺4个月了，财运、爱情做什么都大丰收自学、进修、拜师、实践，数控车床编程、软件制图、自主设计组合工具……将一次次挑战作为进步的台阶，“郭大胆”，什么样的活儿都敢接——陈医生其后了解她的生活习惯，发现她经常喝手摇饮品，每日早上和晚间都会各喝1杯，糖分摄取严重超标。陈医生表示，如果摄取过多糖类和碳水化合物，会导致身体出现发炎反应，除了会导致肥胖，也有研究证实会增加患乳癌、胰脏癌和大肠癌的风险。
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该博主接受访问时表示，他拍的影片内容多数与盲盒相关，前不久他浏览某二手交易平台时，偶然发现有人出售常州国际机场的无人认领行李箱。对方声称自己以前是一名空姐，目前转做内勤。在相信对方的身份下，博主购买两个没有托运标签的行李箱后拍片。
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top8、wind数据显示，2006年~2011年期间，王石在万科每年的年薪在248万元~857万元不等，2012年~2016年期间，王石的年薪均接近或者超过1000万元，最高年薪为2013年的1590万元。退休的2017年，王石在万科领取的薪酬约595万元。
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中国科学院古脊椎动物与古人类研究所研究员汪筱林表示，与会各位青年学者来自不同的学科领域，研究涉及文学、影视、传播、艺术、医学等诸多角度，体现出科幻研究的多元性，未来还可以做更多调研，例如探究青少年想象力、好奇心的来源。
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top6、每天杨卫东都耐心地指导朱晓龙了望要点。“只有站在了望塔上心里才踏实。我们就像森林的眼睛，看到别人看不到的危险。”杨卫东告诉朱晓龙。
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top9、司机探头骂“不要命了吗”，等听到解释，再看前方的阴影，车内下来一位阿姨，同样直直地跪下去，说，“谢谢。”