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更新时间:2024年05月19日

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1、4月份以来,受部分银行降低存款利率、暂停销售大额存单等因素影响,储蓄国债关注度进一步提高。财政部公布的数据显示,4月份发行的储蓄国债,发行首日即售出计划发行额的99.7%,进度明显快于近几年的平均水平。
2、据知,2023年,河南省各类博物馆已达402家,全年接待观众7400多万人次,举办各种展览2500多个,实施线上线下教育活动2万多场次。
3、各方也在探讨守护社区安全的可持续发展。近日,科技助力社区韧性数字备灾联合行动启动会在北京举行,公益慈善基金会、物美集团、京东等机构的代表,探讨数字技术在灾害管理中的应用与发展,旨在共同推动备灾及灾后建设工作更加科学高效。
4、问:据家长公开讲述,男童被咬伤当天就接种了狂犬疫苗,次日凌晨也注射了免疫球蛋白,至去世前,男童已接种4针狂犬疫苗。为什么男童还是狂犬病发作了?
5、兆禧苑管理处就天花板问题回应时表示,对街坊的担忧深感抱歉,现时已按照清洁服务时间表进行定期清洁工作,但由于天气潮湿和其他因素,导致霉迹可能会重新出现。针对此问题,管理处将会尽快安排加强相关清洁工作;同时,加强大厦通风,并会持续监察和改进清洁工作,确保定期清洁工作按时进行。
6、▲辩方Daryaganj餐厅在新德里附近诺伊达的一间店铺。路透社
7、价格更便宜、验车更专业,不少人因这样的宣传而找网上的汽车领域博主代购汽车。不过,近日拥有12.4万粉丝的知名汽车博主“车价情报站”所属公司被指“爆雷”,有消费者称向该博主的账号支付全额车款后迟迟未收到车,涉及近百名消费者,相关金额近千万元。

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中赞合作高质量发展论坛15日在赞比亚首都卢萨卡举行。来自两国各界的代表共千余人齐聚一堂,叙友情、商合作、话未来。

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截至5月13日,A股今年已有9家公司完成退市,16家公司锁定退市,54家“挂星”拉响退市风险警报。退市改革持续发威,市场广泛关注。加速资本市场优胜劣汰、新陈代谢是提升上市公司投资价值不可或缺的一环。为持续深化退市制度改革,实现进退有序、及时出清的格局,证监会制定发布了《关于严格执行退市制度的意见》,证券交易所修订完善相关退市规则。本次退市标准的修订,在2020年退市改革的基础上进一步突出对财务造假、内控失效等乱象的威慑力度,完善对违法违规行为的全方位立体化打击体系。对财务造假“零容忍”日前,3家上市公司因年报存在虚假记载,被当地证监局采取行政处罚,公司股票被实施“其他风险警示”,股票简称前被冠以“ST”字样。在A股历史上,首次为财务造假划出多条“红线”,强化风险揭示。财务造假有一个从轻到重的梯度,对其处罚也体现了梯度。在此前2年连续造假达到一定比例强制退市的基础上,此次新增1年造假、3年及以上连续造假的情形,正是“零容忍”、强监管的体现。也就是说,对未触及退市指标的财务造假,监管也绝不轻饶。凡是行政处罚认定公司财务造假的,无论金额大小,均需被实施ST,实现对财务造假打击全覆盖,为财务造假划出多条“红线”,分梯度强化风险揭示。这是退市改革的一个缩影。针对财务造假的重大违法强制退市指标修订,是此次改革的重点和亮点,凸显监管部门“零容忍”打击财务造假的决心。第一,严打多年连续造假,造假行为持续3年及以上的,只要被行政处罚予以认定,坚决予以出清。第二,加大严重造假的出清力度,进一步调低“造假金额+造假比例”的退市标准。对于1年造假的,当年财务造假金额达到2亿元以上且造假比例达到30%以上的,予以退市;连续2年造假的,造假金额合计数达到3亿元以上,造假比例达到20%以上的,予以退市。此外,主板、科创板、创业板《股票上市规则》还增加了适用于财务造假的其他风险警示制度指标。被挂上ST的风险警示后,股票的涨跌幅、投资者适当性将发生变化,还可能影响涉事公司的银行信贷、公募持仓。这是在资源配置上让投资者远离造假公司。值得注意的是,对于在新证券法实施后、“零容忍”高压态势下,依旧不收手、长年说假话做假账的公司,证监会将倒追3年。此次财务造假退市指标设置过渡期,进行新老划断。对于1年、连续2年的财务造假退市指标,以2024年度为首个起算年度。但是,对于连续3年财务造假退市指标,以2020年度为首个起算年度。也就是说,在退市新规生效后,证监会发布的行政处罚事先告知书认定公司在2020年度至2022年度存在财务造假,公司将被直接清除出市场。业内人士对记者表示,根据上述指标,原退市标准无法出清的单年大额造假、多年连续造假公司,将被直接“红牌罚下”,财务造假强制退市概率大幅提升。中央财经大学副教授刘春生表示,A股退市机制明显趋严,这体现了监管层推动资本市场高质量发展的决心,以及强化市场优胜劣汰功能、保护投资者利益的政策导向。整治资金占用5月10日晚间,ST摩登、ST红太阳、ST华铁、*ST中利、ST浩源、*ST深天、ST长康、ST三圣、*ST信通9家公司相继披露收到责令改正措施决定的公告。这9家公司被控股股东非经营性占用大额资金,监管部门要求相关公司在6个月内清收占款。沪深交易所火速下发关注函,要求涉事公司及控股股东、实际控制人切实整改到位,维护上市公司及中小股东利益。大股东资金占用,是A股市场的一个痼疾。把上市公司当“提款机”,侵害上市公司利益和投资者合法权益,严重侵蚀市场诚信基础,严重影响资本市场健康发展,也是此次退市改革打击的重点。证监会出台《关于严格执行退市制度的意见》明确,出现大股东大额资金占用且不整改的,在强制退市中予以考虑。4月30日,沪深交易所发布退市新规,新增占用退市情形,明确规定公司被控股股东及其关联人非经营性占用资金的余额达到2亿元以上或者占公司最近一期经审计净资产绝对值的30%以上,被证监会责令改正但未在要求期限内完成整改的,依序停牌2个月,实施退市风险警示2个月后退市。大股东对上市公司的资金占用,往往是上市公司内部失序的重要特点。上市公司规范运作存在重大缺陷,内部控制形同虚设,这类公司及早退市,能够有效避免投资者权益遭受进一步损害。本次退市新规切实增强对大股东侵占的监管威慑,督促大股东偿还占用款项,维护资产财务独立性。值得注意的是,退市新规发布施行后,上市公司实际控制人发生变化的,将适用退市新规退市,后任实际控制人要全面做好尽职调查,查明是否存在资金占用,否则将承担退市后果。在整治资金占用过程中,中证中小投资者服务中心也将亮剑。记者了解到,投服中心将坚持质询与诉讼双轮驱动,积极开展股东代位诉讼,切实维护上市公司和投资者合法权益。投服中心对ST摩登提起首单资金占用股东代位诉讼。去年年底,广州中院一审判决控股股东向上市公司返还2.4亿元占用资金及相应利息,负有责任的董事、监事、高管承担连带赔偿责任。专家表示,该案是金融司法和金融监管常态化协同机制的有力体现,通过判例切实引导经营主体规范运作,有效纠治上市公司大股东资金占用乱象。在整治资金占用过程中,刑法中关于对资金占用情况的规定,则进一步对大股东资金占用行为形成了震慑。市场人士表示,资金占用行为可能触犯刑法中的一系列罪名,如违规披露、不披露重要信息罪以及背信损害上市公司利益罪、挪用资金罪、职务侵占罪等。不同罪名的构罪要件不同,其刑罚轻重也有所不同。据记者了解,监管机构将积极推动出台上市公司监督管理条例,提高行政处罚威慑力,推动出台背信损害上市公司利益罪司法解释,加大涉刑移送和刑事追责力度,通过民行刑有机衔接的立体式追责,让控股股东、实控人不敢随意伸手占用掏空,让实施侵占的大股东“人财两空”。加强投资者保护维护社会稳定与保护投资者权益,是退市机制必须迈过的“门槛”,既要“退得下”,还要“退得稳”。上市公司退市后,主体依然存在,责任还要承担,投资者利益保护不因退市而改变,坚决杜绝“金蝉脱壳”一退了之。记者关注到,本次退市意见强调,对重大违法退市负有责任的主体,要依法赔偿投资者损失,只有这样才能让违法者付出应有的代价。证监会表示,下一步,证监会将以更大力度落实投资者赔偿救济,发挥证券投资者保护机构作用,综合运用代表人诉讼、先行赔付、专业调解等各类方式,保护投资者合法权益。专家表示,针对退市公司的投资者保护,证监会、投服中心、交易所等单位已作出具体安排:一方面,虚假陈述民事赔偿、普通代表人诉讼、特别代表人诉讼、先行赔付等多种投资者索赔方式均已有实践。后续,相关单位还将加大代表人诉讼的适用力度,积极为投资者主张权益;灵活运用代位诉讼、支持诉讼应对损害公司利益的行为;提升民事诉讼的便捷性,强化投资者追责意愿。另一方面,强化对违规公司退市前后行政、刑事和民事等立体追责力度,增强市场各方的敬畏之心,加大保护投资者权益。一是对“害群之马”强化问责追“首恶”,及时予以立案查处,从严处罚。二是刑事、民事等多方面追责救济同步跟进,切实提高违法违规成本。如紫晶存储案的主要责任人此前已被公安机关批捕;ST华铁、ST摩登被资金占用一事,投服中心对公司控股股东、实际控制人及公司部分高管提起代位诉讼。“退市监管原则是‘应退尽退’,没有也不应该预设数量。”证监会上市公司监管司司长郭瑞明表示。退市制度,是资本市场内部建设的核心之一,也是确保市场“优胜劣汰”的重要机制。清华大学五道口金融学院副院长田轩介绍,优胜劣汰,让稀缺的公众资源配置在好企业里。有序的退市机制是成熟资本市场的标志之一。随着A股逐步与国际市场接轨,这种机制的完善将有助于提升其国际竞争力,吸引更多国内外长期资金的参与。
马来西亚驻南宁总领事馆总领事法蒂尔·伊斯迈尔表示,此次比赛不仅可以帮助马来西亚青少年提高学生机器人领域技能,同时可以展现马来西亚青少年的精神风貌。希望这样的赛事经常举办,帮助青少年开阔眼界。
4.▎第4名、生肖鼠、属鼠者这段期间容易成为焦点,名气大涨,海外、远地、高等学习、宗教领域对他们都有帮助,这16天情感的难过、开心、愤怒波动会稍微大一些,而且要多注意身体,工作上也要小心,用钱更需谨慎。
经过两轮资格赛争夺,孙思蓓以平均成绩87.40分排名首位晋级决赛,孙佳琪以86.70分紧随其后,邓雅文排在第三,分数为85.40分。罗伯茨位列第五,成绩为82.63分。

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首都巴西利亚华侨华人捐赠的救灾物资14日在巴西利亚进口商品市场启运。在启运现场,记者看到摆放整齐、高高垒起的基本食品篮子和瓶装水。据负责组织捐赠行动的中国巴西交流协会会长吴昭孝介绍,巴西利亚华侨华人的捐赠热情很高,捐赠额超过预期。同时,期待在科普领域,增强对南极陨石的宣传和推广力度;鼓励本科生、中小学生参与南极陨石的探索性研究;对大量具有科研和科普价值的特殊陨石进行整理出版,激发科研人员对南极陨石的研究兴趣。她忆述,去年爬得“急、慌、乱” ,有很多“跣脚”情况出现,致未能准时落地,今年赛前多次翻看片段检讨,成功改正,做到“快、狠、准”。她提到,即使今年身旁是夺得男子组冠亚军叶建文柔钟玉川,但都能狠狠地抢走平安包,最后准时落地。

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♪月夜下的思念♬:

据《中国低空经济发展研究报告》,2023年中国低空经济规模5059.5亿元,到2026年有望突破万亿元。

→ó觜含ツ樱挑ǒ:

top5、安乡县下渔口镇三西村举办面点培训班。 员 徐鹏 摄 延伸至村的常态化就业服务,会针对就业困难人员、高校毕业生、返乡人员等重点群体,实行“一人一档”。“春节期间和毕业季前来登记求职的人最多,我们会详细了解他们的就业意向、培训需求等,为有就业意愿的登记人员提供‘311’就业服务,即:在一年内免费提供3次岗位推荐、1次职业指导、1次职业培训信息。”武陵区芷兰街道荷花社区雷咏菊介绍。目前,全市761个社区、1505个村已全面建成基层公共就业服务平台,实现“家门口”就业服务圈全覆盖。供需资源如何对接入“圈”打开微信,柳叶湖旅游度假区七里桥街道七里桥社区劳动保障协理员戴正平在居民群里发布一条最新招聘信息。“我会随时关注湘西北人力资源市场等平台发布的岗位信息,以及社区商家企业的用工信息,及时发送给有求职意向的居民,方便他们选择合适的岗位去应聘。”戴正平已在基层公共就业服务平台工作7年,在他的微信好友里,有几百名服务对象,这些都是他一个个排摸后联系上的。就业一头牵着群众,一头连着企业。如何让供需资源入“圈”?全市2587名劳动保障协理员发挥“大数据+铁脚板”作用,摸清群众求职和周边商家企业用工“两端需求”,建立群众就业需求库和商家企业用工资源库,并及时调整更新,采用“智能+人工”匹配的方式,实现人岗对接、精准匹配。“求职期间,我几乎每个星期都能收到社区劳动保障协理员推送的岗位信息。经过沟通,我成功应聘附近一家幼儿园的生活老师。”武陵区七里桥街道七里桥社区居民邹冬梅高兴地说。招聘会是人力资源供需对接的重要平台。“人社部门把企业岗位送到‘家门口’,让我们不出镇就可以找工作。”桃源县龙潭镇翠峰村脱贫户彭大强告诉记者,在前不久的“送岗到家门”乡镇巡回招聘会上,他与一家运动品牌公司企业达成就业意向,工资4500元/月。更为方便的是,就业“直通车”还开上了“云端”,常德市创业就业服务超市、常德人才网自助终端、直播带岗等平台和服务项目相继上线。其中,鼎城区以信息化新技术驱动,开发“鼎城零工”生态服务系统,以“视频招聘+视频求职”为主体,兼具职业指导、技能培训、创业指导等多项功能,让群众务工“就”在指尖、“业”留家乡。“‘鼎城零工’广泛收集全市建筑行业、家政服务、物流搬运等零工招聘信息,及时录入零工系统,通过零工系统智慧匹配推荐给附近有需求的求职者。”鼎城区人力资源开发交流服务中心负责人介绍。去年,48岁的杨月玲就是通过“鼎城零工”平台找到了一份“小时工”的工作。“既有一份收入,又可以照顾家里,蛮好的。”杨月玲每天工作4个小时,每小时收入15元,一个月拿到手有1400多元。基层公共就业服务平台与创业就业服务超市、零工市场等平台的资源共享,为打造“家门口”就业服务圈提供了新载体,让用人单位招工“有途”、求职者就业“有助”。去年,全市城镇新增就业5.67万人、新增农村劳动力转移就业3.74万人。就业工作如何破题出“圈”基层公共就业服务平台建设打通了居民就业服务“最后一公里”,但在当前经济形势下,就业结构性矛盾依然存在。“通过基层公共就业服务平台求职的大多是就业困难人员、返乡失业人员、脱贫人口等群体。”桃源县就业服务中心副主任罗华丽表示,根据求职者实际情况,平台会分类施策,比如:给需要照顾家庭的宝妈们推荐时间相对自由的零工岗位;针对没有一技之长的就业困难人员,先建议他们参加技能培训,再对口推荐岗位。“但我们推荐的岗位、培训有时会与求职者的期望值有落差,加上求职者的求职意向时有更改,容易导致供需匹配度不高。”目前,每个基层公共就业服务平台仅配备了1名至2名劳动保障协理员,面对繁重的就业服务工作,有些人力不足。部分偏远地区的劳动保障协理员坦言,在人力不足、居民分散的情况下,他们会与当地劳务经纪人合作,挨家挨户收集居民就业情况,但有时仍会信息滞后。如何完善就业服务机制,实现精准对接,缓解就业结构性矛盾?今年,人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》,力争用2至3年时间,打造一批具有示范引领性的基层就业服务网点,加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局,增强公共就业服务的均衡性和可及性。“全市人社部门正从需求端、供给端和服务3个方面发力,构建覆盖全民、贯穿全程、便捷高效的公共就业服务新格局。”市人社局相关负责人介绍。——从需求端发力,全面落实稳岗返还、就业和社保补贴、创业担保贷款等惠企政策,加大对就业容量大的行业企业支持,稳定就业岗位;持续深化重点企业用工服务机制,对150家重点企业实行特派员负责制,采取“一企一策”服务用工。——从供给端发力,落实岗位实事惠民行动,举办就业援助月、民营企业服务月等公共就业服务活动,搭建用工对接平台,促进供需匹配;开展人才赋能提升行动,加强技能人才培训,组织各类职业技能竞赛,提升劳动者就业技能。——从服务上发力,加强省级充分就业社区建设,运用市县乡村四级公共就业服务网络和全市人力资源服务大数据系统,实现用工信息与人力资源信息共享;加强市县人力资源市场和零工市场建设,强化岗位归集、信息发布;深入实施返乡创业三年行动计划,推进创业培训、创业贷款、创业孵化、创业补贴、创业活动“五创联动”,支持各类群体创新创业,创造更多的就业岗位。荷花社区:创业就业服务精准发力□常德日报记者 姚懿容 员 胡月“我去年大学毕业,一直没找到专业对口的合适岗位,老师您能给点求职建议吗?”“我想创业,但没有经验和资源,不知道近期有没有创业培训活动?”……近日,一场创业就业沙龙活动在武陵区芷兰街道荷花社区举行。武陵区创业就业服务站的老师与有创业就业意愿的居民围坐一堂,围绕创业、就业方面的难点、痛点问题展开讨论。“老师帮助我们规划职业生涯、挖掘自身潜能、寻找适合的岗位或创业项目,并为大家解读创业就业政策。”毛同学是一名高校毕业生,看到社区推送的活动信息后主动来参加活动。

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top8、湘潭经开区不过是当地奋力摆脱对传统工业依赖、寻求绿色转型的缩影。在湘潭高新区、岳塘经开区、雨湖高新区、韶山高新区等地,裕能新能源、华夏特变、江冶机电、恒欣实业等一批高科技企业也在成长壮大,成为加速经济转型的生力军。

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2020年10月13日,且末县第一中学历史老师孙彤彤和学生一起参加活动。高考填报志愿时孙彤彤的学生阿卜力克木决定到她的家乡保定读大学大学报到那天他专程赶到保定学院激动地拍下学校大门“孙老师,我终于见到您的母校了,真想进去看看。”

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top6、文章指出,美国的极限施压已被证明无效,并进一步关闭了外交大门。

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top9、报道称,51岁的经济学家黄循财接替在掌舵20年后卸任的李显龙。公务员出身的黄循财因协调新加坡成功抗击新冠疫情而崭露头角,他在2022年被执政的人民行动党选中并迅速被提升为副总理。